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精密零部件加工業,彌漫用工荒

返回列表 瀏覽次數: 139 發布日期: 20.08.31

每到年底,訂單激增,精密零部件加工業總要面臨用工荒。技術經驗豐富的高級技工很難找,普通的技工普遍吃苦能力不足。深圳精密機械加工人才市場上5 年前普通技工的年薪僅為 5 萬多元從今年起,精密零部件加工廠開出普通技工的年薪為 108487 元,高級技工的年薪為 110301 元。

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年輕人在精密機械加工業沉得住氣的太少了。如果用5年的時間,從一名普通技工成長為高級技工,其實也是很不錯的職業生涯。如果再能干一點,用5年的時間在機械零部件加工廠的崗位上歷練,都可以出去創業單干。只要能接到訂單,就可以開廠生產,深圳精密機械加工企業中就有很多這樣的例子。

現在,精密機械加工業內的高級技工都面臨斷層的問題,青黃不接。有一次,我們機械零部件加工廠唯一的中級鉗工師傅休年假,車間好不容排出的兩個小時維修工作,整個團隊竟然沒人搞定。當然,我們也不敢讓那些普通技工頂上來,雖然只有兩個小時,如果出了事,后果就很嚴重了。

深圳精密機械加工業內調研數字顯示,全市高技能精密零部件人才占比僅為 10%,中級技工占比約 40%。珠三角地區的用工荒已經開始向其他地區蔓延,老師傅都成了香餑餑,很多都可以得到500元以上的日薪,還找不到人,特別是在年底訂單的旺季。斷層這個事兒,每到年關機械零部件加工廠的體驗最深的。


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